为进一步规范培养流程，提升研究生培养质量，加强研究生导师队伍建设，2025年10月24日下午，我院召开研究生导师院内培训。本次培训邀请了研究生院院长肖健、副院长俞林伟、温州市卫生健康委科技教育处处长周晔授课，培训由姜文兵院长主持，培训人员包括在岗研究生导师、2025年度拟新遴选研究生导师。

培训会上，姜文兵院长介绍了我院的研究生培养情况，强调“导师作为研究生培养第一责任人”的重要性，导师不仅是学术的引路人，更是学生品格塑造、生涯发展的关键影响者。导师的视野、格局、素养与担当，直接关系到医学人才的培养质量，关系到我们医学教育事业的未来。要求导师们在思想引领、日常培养、就业指导等方面切实履行工作职责，关心关爱学生的学习生活及思想动态。

  研究生院院长肖健结合自身多年的研究生教育经验，围绕“明责笃行，育人为本——解码导师核心职责与研究生教育初心”主题进行分享，基于政策的研究生导师能力框架和基于访谈的医学生导师能力框架，从思想政治、核心能力、指导实践、条件保障、通用能力、社会能力、发展能力、职业能力，对导师的核心职责提出要求。

      研究生院副院长俞林伟围绕“亦师亦友：构建和谐导学关系”进行了分享，强调“核心的导学关系”是“研究生质量的生命线”，分享学校“研究生导师育人能力提升行动”和“开展和谐导学关系创建活动”，并为当好导师提出了宝贵的建议。

温州市卫生健康委科技教育处处长周晔聚焦于医学科研诚信工作，深入探讨如何构建良好的科研诚信环境，保障医学科研的严谨性与公正性，国家在科研诚信政策体系建设方面持续发力，出台了一系列政策文件，通过介绍科研诚信相关的政策、制度，剖析其内涵、重要性，明确科研工作者的道德底线。通过介绍典型案例，让大家直观感受科研不诚信行为的后果。

  本次培训为研究生导师们搭建了一个学习与交流的平台，进一步强化导师作为研究生培养第一责任人的意识，唤醒育人初心，筑牢科研诚信根基，切实担负起引领研究生成长成才的神圣使命。展望未来，我院将以进一步强化导师队伍、完善评价体系为抓手，推进研究生培养高质量发展。