2017年是我院发展史上的一个里程碑，随着娄桥院区的开诊，职工队伍不断扩大，医院又迎来了220名新员工。为使新员工快速适应新环境，实现角色转变，真正融入医院大家庭中，1月19日，我院举办了2017届新员工岗前培训及迎新晚会。

当天上午，医院领导班子及各职能科室负责人出席了新员工见面会。院长赵翚致欢迎词，对各位新员工表示热烈欢迎，并从医院发展的百年历程及办院理念出发，介绍了医院人才结构、科研成果等基本情况，讲述了医院肩负的使命和发展愿景，还对新员工提出了建议和要求，希望新一代做到自我剖析、坚定信念，用积极的态度做好职业生涯规划，珍惜眼前的机遇，在医院这个大舞台，不断提升自我，实现自已的人生价值。

副院长姜文兵则以“如何做一名最优秀的医务工作者”为题，分享了个人的成长经历和工作经验。他指出，德为医魂，术为医本，提出了医患相亲的医患相处模式，通过合作共赢的创新理念，乐观积极的人生态度，解决当下医患矛盾的难题，做一名最优秀的医护人员。

此外，人事科、医保办、监察室、感管科、工会、保卫科、团委等职能科室负责人为新员工们讲解了有关人事、医保、工会、团委组织等方面的规章制度，以及廉政医德、治安消防、院感防控等相关内容。

通过培训，新员工们熟悉了医院整体组织架构，掌握了各项政策，还增强了他们对于医院文化的认同感和归属感。希望他们携手同心，团结一致，创造更美好的未来！

岗前培训后，新员工们又参加了由他们自导自演的迎新晚会，展现了年轻一代多才多艺与积极向上的精神风貌。人事科 叶禹