在娄桥新院区扩迁即将1周年之际，11月1日，我院行政中层干部2019年策略研讨会在信河院区顺利召开，会议回顾总结了过去一年光辉业绩，并谋篇布局，确定了医院2019年以及未来发展总体目标和发展道路。

院长赵翚、副院长李家仁、姜文兵、张红萍、总会计师李虎石及所有行政职能科室正副主任、科长出席了会议。会议由副院长胡建锋主持。

    会上，院长赵翚从医院集团化建设、医院各项指标、学科建设情况、科研成果、员工成长情况等方面分析了医院2018年的发展概况，指出医院在特色学科建设、医疗服务质量提升、科研课题立项等方面均取得斐然成果。同时，赵院长从全局出发，提出建立一个高水平区域医疗中心的总体目标，加快实施内涵建设、全面精细化管理“两个转变”，通过管理创新、人才创新、技术创新、信息创新、服务创新实现医疗服务人性化、舒适化、智慧化、优质化。

赵院长强调，要想实现医院快速、协调、可持续发展，必须站在新的起点上，适应形势、抓住机遇，加快“互联网 + 医疗”建设，推进基因学、精准医学、放射治疗学全面发展，真正做到医疗资源便民利民，打造智慧型医院。他鼓励各位干部开拓思路、集思广益，用“头脑风暴”的方式为医院专科建设、品牌打造、技术提升及人才队伍优化等方面建言献策。

胡建锋副院长从医院发展定位出发，指出当前医院处于新的关键时期，医院建设要深入贯彻“最多跑一次”理念，积极推进医疗卫生服务领域改革，让信息多跑路，患者少跑腿。他强调，医院策略制定应更加注重患者就医体验，以更优的医疗服务品质换取更高的患者满意度。

为了最大程度发挥本次研讨会效果，在胡副院长的组织下，与会人员分为四个小组，由各院领导作为组长，带领组员打破常规、积极思考、畅所欲言，运用SWOT分析法讨论医院在2019年的优势、劣势、机会及威胁，并围绕着战略设计、医院发展、学科建设、人才培养等内容，展开激烈而有针对性的讨论。

在随后的分组汇报中，副院长李家仁、姜文兵、张红萍、总会计师李虎石以及院办主任缪一艇、医务科长张雪良、科教科副科长尤利益分别代表各组汇报讨论结果，展示了成员的集体智慧，归纳了他们对于医院未来发展的建议，传递了对于未来发展的信心，

最后，胡建锋副院长作为主持人总结归纳了大家的策略和意见。2019年医院发展要明确打造高水平的区域医疗中心和温州优质服务第一品牌医院的愿景，为浙南闽北地区人民提供“优质、安全、便捷、价廉”医疗服务的使命。同时，他也强调，未来一年中，医院要大力加强学科建设，提升医院综合实力；树立品牌意识，加强妇幼专科建设，提高诊治水平；提升医疗服务品质，营造良好医疗氛围；加大人才培养投入力度，畅通人才上升渠道；提升综合医疗技术水平；深入布局智慧医疗，优化看病诊疗流程。

会后院办汇总了大家的建议和意见，整理后将发给各科室，为医院2019年的各方面策略计划作参谋。

策略研讨会圆满结束，医院将再一次扬帆起航，续写发展新篇章！院办 刘微微